4ª Ed. E-learning Summit

08:30
Credenciamento dos participantes
08:45
Primeira parte - Abertura dos trabalhos e informações
Nome do Moderador
Cargo
09:00
Início dos trabalhos
Silvina Ana Ramal
Sócia
09:10
Educação Corporativa a Distância: Cenários, Inovações e Tendências - E qual seria então a saída para inovar na educação
Conheça o passo-a-passo de um programa de e-learning, desde a definição da melhor estratégia de implantação, passando por todos os pontos abrangidos por esta implantação, tais quais: preparação da equipe, manutenção, desenvolvimento e gestão de EAD, até finalmente a avaliação de desempenho e gestão de competências. Entenda definitivamente como ter um programa de EAD de sucesso, fazendo a utilização das ferramentas corretas.
  • Definição da melhor estratégia de implantação,
  • Como preparar sua equipe da maneira correta
  • Técnicas e estratégias de avaliação de desempenho e gestão de competências
Igor Ferreira
Reitor
Mariana Ruas Palomares
Gerente de Universidade Corporativa
09:40
Devo implantar uma Universidade Corporativa a Distância?
Como avaliar sua necessidade de implantação considerando as distintas características das empresas?
  • Desafio 1: Mudança Cultural - Como estruturar e disseminar esta cultura dentro da organização e principalmente como lidar com a resistência dos colaboradores
  • Desafio 2: Como alinhar a Educação Corporativa aos objetivos da organização - A importância deste alinhamento e como garantir o envolvimento e engajamento de todos colaboradores
  • Desafio 3: Apoio da liderança - Qual a importância da liderança neste processo e muito mais que isso como conseguir efetivamente o apoio e envolvimento de todos
10:50
Coffee break e tempo para networking
Andrea Pereira
Recursos Humanos
Daiana Vivan
Supervisora de Audiovisual
11:00
E-Learning como modelo para expandir a atuação reduzindo custos
As empresas focadas em serviços precisam investir em Educação Corporativa para sobreviver – seja por causa da competição por talentos, seja pelo contato direto com o cliente que exige uniformidade e profissionalismo na apresentação de funcionários. É possível, porém, economizer com EC e continuar expandindo as atividades se o modelo de e-learning que estiver em prática seja robusto. Esta sessão aprofundará em detalhes um modelo de e-learning de sucesso que já ocupa 80% dos treinamentos de uma empresa.
  • Cenário atual da educação corporativa no país
  • Os principais desafios das organizações
  • Que há de novo na área de aprendizagem organizacional
  • Frente ao apagão de talentos, como a educação corporativa pode ajudar?
  • Como alavancar os resultados da organização com o auxilio da educação corporativa?
  • KPIs e ROI
Edinelson Santos
Gerente de Educação Corporativa
11:30
O e-learning como ferramenta para desenvolver lideres
  • Esta palestra trará uma visão do tamanho do desafio de uma recém lançada Universidade Corporativa de Varejo, bem como cases recentes de ferramentas para desenvolvimento de líderes.
Hugo Pena Brandão
Gerente Executivo
12:00
Novas Tecnologias e Linguagens Aplicadas à Educação Corporativa
Esta palestra irá apresentar como a UniBB (Universidade Corporativa Banco do Brasil) utiliza a inovação em iniciativas educacionais para promover o desenvolvimento de competências: mobile learning, social learning, gamification, geolocalização, aprendizagem imersiva com uso de óculos de realidade virtual e videoaulas interativas.
12:40
Intervalo para almoço
13:45
Segunda parte - Abertura dos trabalhos e informações
Nome do Moderador
Cargo
13:50
Início dos trabalhos
Cristina Mosquetta de Morais
Gerência de Educação Corporativa
14:00
Educação a Distância na Infraero – estrutura organizacional e processos.
  • Estrutura organizacional do Centro de Treinamento Infraero;
  • Processo de produção de um treinamento a distância.
Eduardo Amorim
Diretor de Tecnologia e Inovação
15:00
Mobile Learning
Esta palestra irá mostrar que a capacitação via interfaces móveis já é possível e é também muito eficaz.
15:40
Coffee break e tempo para networking
Armando Lourenzo
South America and Brazil Learning Director
16:00
Educação Corporativa e a visão do negócio
  • Percepção dobre educação corporativa e a estrutura atual das empresas
  • Como começar quando grandes investimentos de tecnologia não são possíveis
  • Dicas de que NÃO fazer implementando uma UC
Helena Fragomeni
CEO
16:30
Painel de Melhores Práticas: e-Learning, técnicas e avaliações para ter um programa de sucesso
  • Construção de soluções educacionais com diferentes mídias
  • Pragmatismo da educação corporativa
  • Técnicas para transformar o aprendizado em ação
  • Avaliação e empoderamento
  • Mensuração quantitativa e qualitativa
  • Engajamento e a cultura organizacional
  • Importância do olhar do RH sob diferentes perspectivas
17:00
Encerramento e Tempo para networking

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